Carta de renuncia: Todo lo que NO querías saber pero aquí te lo cuento
¡Oh, vaya! ¿Estás pensando en renunciar a tu trabajo? ¿O quizás solo quieres saber qué contiene esa gloriosa carta que sello tu libertad laboral? Bueno, estás en el lugar correcto (o no). A continuación, te mostraré cómo redactar la carta más formal y aburrida de tu vida. ¡Vamos allá!
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Haz click para crear la carta de renuncia¿Qué es una carta de renuncia?
Una carta de renuncia, también conocida como el "¡adiós, jefe!" escrito, es el documento que necesitas para anunciar que estás dejando tu puesto. Sí, es como un break-up, pero con tu empleador.
Elementos Claves que Debes Conocer (aunque quizás no quieras)
Formato y datos personales: Aquí la típica y monótona letra Times New Roman de tamaño 12 es la estrella. Debes incluir tus datos personales y, por supuesto, la fecha (por si te olvidas de cuándo decidiste escapar).
Saludo de apertura: Esencialmente, este es el "Hola" antes del "Adiós". Si conoces al jefe de Recursos Humanos, es tu momento de lucir. Si no, bueno, un simple "Al responsable del departamento" hará el trabajo.
Primera sección: Esta es la parte donde dices que te vas y cuándo. ¡Sorpresa! No necesitas decir por qué, pero si decides hacerlo, adelante. La elección es tuya.
Segunda sección: Un pequeño "gracias por todo" no haría daño. O quizás un "me verán pronto" si sientes que dejarás un hueco que nadie más podrá llenar.
Sección final: Un último adiós antes de firmar, así de simple.
¡Aguas! Antes de que te lances a entregar tu carta, ¡espera! Hay ciertas cosas que NO debes hacer. ¿Preaviso? Sí, es obligatorio. Y siempre, siempre, ¡siempre! entrega una versión escrita de tu renuncia. Así te aseguras de que tu jefe no pueda decir más tarde que todo fue un malentendido.
¿Y la empresa? ¿Qué hace?
Bueno, llorarán tu partida (o no) y tendrán que hacer cálculos para ver cuánto te deben. Si cambias de opinión, puedes volver, ¡a menos que ya hayan encontrado a tu reemplazo!
Finalmente, la empresa podría querer saber por qué te vas. Puede ser tu oportunidad para darles un consejo (o dos) sobre cómo mejorar. O simplemente decir "es personal".
¡Eso es todo! ¿Listo para dar el paso? ¡Buena suerte!
Preguntas que probablemente no te hagas, pero te responderé de todos modos:
¿Y si renuncio sin avisar? Probablemente te descuenten dinero. Así de simple.
¿Cuánto tiempo antes de renunciar debo avisar? Usualmente 15 días, pero, ¡oye! siempre es bueno revisar el convenio.
¿Qué debe llevar la carta? Básicamente, tu nombre, la fecha, un adiós y una firma.